吉林省人力資源和社會保障廳     吉林省財政廳

關于公布2022年度社會保險全口徑城鎮單位就業人員平均工資及繳費基數標準的通知

吉人社聯〔2023〕76號     2023年6月27日

各市（州）、長白山管委會、各縣（市、區）人力資源和社會保障局、醫療保障局、財政局：

依據相關統計數據計算，現公布 2022年度全省全口經城鎮單位就業人員平均工資，并就職工個人繳費基數核定等相關問題通知如下：

一、2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為79864元。

二、2023年7月1日至2024年6月30日，企業職工基本養老保險職工個人繳費基數上限為19966元/月，下限為3993.2元/月。個人參保人員可在上、下范圍內自主選擇適當的繳費基數。

三、對從事農業生產的農墾企業及其職工，養老保險繳費基數按照《關于吉林省國有農墾企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》（吉勞社養字〔2003〕30號）規定核定。2022年全省農墾企業職工平均工資為23647.5元。

相關資料

吉林省2022年城鎮非私營單位就業人員年平均工資87222元

2022年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為87222元,比上年增加4194元,同比增長5.1%。

分地區看,城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列依次:長春市100896元、松原市79620元、吉林市77785元、延邊州77379元、四平市73595元、遼源市73033元、白城市72851元、通化市68799元、白山市68765元。

分行業門類看,年平均工資最高的3個行業分別是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業108695元,科學研究和技術服務業107119元,信息傳輸、軟件和信息技術服務業105585元,分別為全省平均水平的1.25倍、1.23倍和1.21倍。年平均工資最低的3個行業分別是水利、環境和公共設施管理業44151元,居民服務、修理和其他服務業45119元,住宿和餐飲業45325元,分別為全省平均水平的51%、52%和52%。

從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業依次為采礦業,金融業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,分別增長16.5%、14.1%和13.3%。增速最低的3個行業依次為衛生和社會工作,公共管理、社會保障和社會組織,建筑業,分別增長0.1%、0.1%和0.5%。

附注

1、指標解釋

(1)單位就業人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》(詳見官網http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),?工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:

2、統計范圍

城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計范圍內。

3、調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對一套表法人單位采用全面調查的方法,對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

4、行業分類標準

勞動工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。

5、上年基期數據以正式出版的《吉林統計年鑒-2022》為準。

吉林省2022年城鎮私營單位就業人員年平均工資47921元

2022年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為47921元,比上年增加35元,同比增長0.1%。

附注:

1、指標解釋

(1)單位就業人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》(詳見官網http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工資總額是本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:

2、統計范圍

城鎮地區私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位,具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計范圍內。

3、調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對一套表法人單位采用全面調查的方法,對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

4、上年基期數據以正式出版的《吉林統計年鑒-2022》為準。